Att erbjuda skattefria förmåner är positivt både för företag och anställda. För den anställde innebär det att få extra förmåner utan att lönen höjs – och därmed utan att skatten ökar. För arbetsgivaren innebär det att motivera personal och skapa lite guldkant utan extra arbetsgivaravgifter och skatteavdrag komplicerar det hela.

Här är en snabbgenomgång av tio av de vanligaste skattefria förmånerna du kan erbjuda sina anställda.

I ett aktiebolag kan även ägaren vara anställd och då gäller detta även denna. I en enskild firma är dock ägaren styvmoderligt behandlad.

1. Personalvård och fika

Kaffe, te, frukt och en och annan bulle på arbetsplatsen är klassiska personalvårdsförmåner. De måste vara av enklare slag och för hela personalen – men detta lilla mervärde uppskattas ofta stort!

2. Friskvård och motion

Friskvårdsbidraget på upp till 5 000 kronor per år är en populär förmån. Den kan användas till gymkort, yoga eller annan motion. Antingen via bidrag där den anställde själv väljer eller som naturaförmån där arbetsgivaren står för kostnaden.

3. Arbetsredskap – mobil och dator

Om arbetsuppgifterna kräver det, kan du erbjuda mobiltelefon, dator eller surfplatta som arbetsredskap – skattefritt! Observera dock att bredband hemma oftast räknas som en privat kostnad och blir därför skattepliktigt.

4. Arbetskläder

Behövs särskilda kläder för jobbet, som kockkläder eller receptionskläder, är dessa också skattefria så länge de inte används privat.

5. Personalrabatter och gåvor

Rabatt på produkter och tjänster i företagets ordinarie sortiment är skattefritt om rabatten inte är ersättning för utfört arbete. Det måste också vara på en för branschen rimlig nivå och inte överstiga vad en kund skulle kunna få på affärsmässiga grunder.

Julgåva under 550 kr och jubileumsgåva (25-, 50-, 75-årsjubileum) upp till 1 650 kr är också fria från skatt. Minnesgåva vid exempelvis 50-årsdag (max 15 000 kr).

6. Cykelförmån

En cykel kan både vara en hälsobefrämjande och miljövänlig förmån och uppmuntrar till aktivitet. En cykelförmån värd upp till 3 000 kr kan erbjudas skattefritt.

7. Laddning av elbil

Att ladda elbilen på arbetsplatsen är skattefritt fram till 30 juni 2026. Perfekt för den som kör elbil, men tänk på att skattefri milersättning inte kan kombineras med skattefri laddning.

8. Parkeringsplats

Fri parkering för förmånsbil på arbetsplatsen är också skattefri.

9. Personaloptioner

För mindre och innovativa företag finns möjligheten att ge personaloptioner skattefritt – en långsiktig förmån.

10. Utbildning

Dessutom, vill du som arbetsgivare att dina anställda ska hålla sina kunskaper på topp så är utbildningar skattefria så länge som den är till nytta för företaget. Satsa på personalutbildning och du utvecklar både personalen och gynnar verksamheten.

På det hela taget är olika personalförmåner, även förmåner av ringa värde, en mycket positiv markering av uppskattning. Att erbjuda passande skattefria förmåner kan ge både bättre trivsel och en starkare arbetsplatskultur – utan att det kosta företaget onödigt mycket i avgifter.

Så, fundera på vilka förmåner som passar din personal bäst och skapa en arbetsplats där trivsel och mervärde är i fokus!