Yrkesutbildning: Personalassistent
I yrkesutbildningen Personalassistent har vi samlat ett antal delkurser anpassade för den som ska arbeta praktiskt med företagets personal och löner. Här studerar du relevanta delar av arbetsrätten, skatterätten, redovisningen och företagsekonomin.
Som Personalassistent ska du kunna hantera det praktiska arbetet med redovisning av personalrelaterade frågor. Du får också kunskaper i arbetsrätt och avtalsrätt så att du kan bevaka både arbetsgivarens och de anställdas intressen.
Ett speciellt avsnitt behandlar reglerna kring uppsägning och avskedande, och hur man förebygger konflikter där. Lojalitetsfrågor mellan arbetstagare och arbetsgivare är också viktiga kunskapsområden för en Personalassistent. Tvister inom dessa områden kan bli mycket kostsamma.
Kursen riktar sig till personer, inom företag och organisationer, som ska arbeta med personal- och lönehantering.
Observera att samtliga delkurser i denna, och övriga yrkesutbildningar, ingår i vårt kurspaket (årsabonnemang) utan extra kostnad.
Alla delkurser som ingår i denna yrkesutbildning
Kursen ger en summering av viktiga frågor inom skatteområdet. Skattedagen är för dig jobbar som redovisningskonsult eller med kvalificerade frågor på ett företags ekonomiavdelning. Här behandlar vi bland annat aktuell praxis genom aktuella domar, förhandsbesked och ställningstaganden från SKV.
Omfattar: 3 timmar inom Beskattning personer och företag. Kursen faktagranskad den 2024-12-11 Påbyggnadskurs innebär att du förutsätts ha relevanta grundkunskaper och erfarenhet inom området.Kursnivå: Påbyggnadskurs Kursen koncentrerar sig på nyheter och förutsätter vissa kunskaper.Nyheter/UppdateringKursen Personal och löner ger en uppdaterande sammanställning av regler kring löneberedning och personalhantering.
Omfattar: 6 timmar inom personal och arbetsrät. Kursen faktagranskad den 2023-08-19 Grundkurs innebär att vi inte förutsätter speciella förkunskaper.Kursnivå: GrundkursHär är fyra korta kurser i arbetsrätt. Det handlar om värvingsförbud, uppsägning och skadestånd, godkända tidsbegränsade anställningsformer samt ogiltigförklaring av avtal.
Omfattar: 2 timmar inom personal och arbetsrätt lön. Kursen faktagranskad den 2024-04-11 Påbyggnadskurs innebär att du förutsätts ha relevanta grundkunskaper och erfarenhet inom området.Kursnivå: PåbyggnadskursAtt utsätta någon för diskriminering är allvarlig, och ett beteende som vi inte kan tolerera på arbetsplatsen. I den här kursen ser vi på diskriminering både utifrån den anställdes och arbetsgivarens perspektiv.
Omfattar: 1 timmar inom arbetsrätt lön. Kursen faktagranskad den 2024-04-11 Påbyggnadskurs innebär att du förutsätts ha relevanta grundkunskaper och erfarenhet inom området.Kursnivå: PåbyggnadskursDen här kursen handlar om ledighetslagstiftningen. Alla som har en anställning kommer någon gång att behöva vara ledig från jobbet. Semester, sjukdom eller flera andra legitima orsaker till ledighet regleras i arbetsrätten. Vi reder ut begreppen.
Omfattar: 1 timmar inom arbetstid ledighet arbetsrätt lön. Kursen faktagranskad den 2024-04-11 Påbyggnadskurs innebär att du förutsätts ha relevanta grundkunskaper och erfarenhet inom området.Kursnivå: PåbyggnadskursI den här kursen granskar vi reglerna kring föräldraledighet. med utgångspunkt i föräldraledighetslagen
Omfattar: 1 timmar inom Föräldraledighet ledighet arbetsrätt lön. Kursen faktagranskad den 2024-04-11 Påbyggnadskurs innebär att du förutsätts ha relevanta grundkunskaper och erfarenhet inom området.Kursnivå: PåbyggnadskursEn kurs om olovlig frånvaro från arbetsplatsen och de problem som detta kan leda till mellan arbetsgivaren och arbetstagaren.
Omfattar: 1 timmar inom frånvaro arbetsrätt lön. Kursen faktagranskad den 2022-12-15 Påbyggnadskurs innebär att du förutsätts ha relevanta grundkunskaper och erfarenhet inom området.Kursnivå: PåbyggnadskursDet här är en kurs om Arbetstid och arbetsgivarens möjlighet att leda arbetet. På det här området rådet Arbetstidslagen och EU:s arbetstidsdirektiv, men även olika kollektivavtal. Frågorna kring arbetstid är intimt förknippade med arbetsgivarens rätt att leda företaget. Vissa branscher har dessutom speciella regler om arbetstid.
Omfattar: 1 timmar inom arbetstid ledighet arbetsrätt lön. Kursen faktagranskad den 2024-10-16 Påbyggnadskurs innebär att du förutsätts ha relevanta grundkunskaper och erfarenhet inom området.Kursnivå: PåbyggnadskursNär och hur kan en arbetsgivare reducera arbetsstyrkan med hänvisning till arbetsbrist? Här finns det en hel del att tänka på. Vad ska man som arbetsgivare göra och inte göra? Vi reder ut begreppen.
Omfattar: 2 timmar inom arbetsrätt uppsägning arbetsbrist. Kursen faktagranskad den 2024-04-11 Påbyggnadskurs innebär att du förutsätts ha relevanta grundkunskaper och erfarenhet inom området.Kursnivå: PåbyggnadskursKursen handlar om reglerna vid uppsägning på grund av personliga skäl. När och hur kan en arbetsgivare säga upp någon med hänvisning till personliga skäl? Här gäller det att tänka efter. Vad ska man som arbetsgivare göra och inte göra? Vi reder ut begreppen.
Omfattar: 1 timmar inom arbetsrätt uppsägning personliga skäl lön. Kursen faktagranskad den 2023-09-20 Påbyggnadskurs innebär att du förutsätts ha relevanta grundkunskaper och erfarenhet inom området.Kursnivå: PåbyggnadskursKursen behandlar reglerna kring beskattning och redovisning av förmåner. I kursen förklarar vi vad du bör tänka på om du tar ut förmåner från ditt företag eller ger förmåner till dina anställda.
Omfattar: 5 timmar inom skatt. Kursen faktagranskad den 2023-09-19 Grundkurs innebär att vi inte förutsätter speciella förkunskaper.Kursnivå: GrundkursKursen handlar om representation, konferenser och sponsring. Vi behandlar både skatte- och redovisningsreglerna och ger tips om vad man bör tänka på.
Omfattar: 4 timmar inom skatt. Kursen faktagranskad den 2023-08-18 Grundkurs innebär att vi inte förutsätter speciella förkunskaper.Kursnivå: GrundkursDen här kursen handlar om beskattning av traktamenten och reseersättningar. Reglerna på området är delvis komplicerade. Här finns också speciella regler beroende på branschförhållanden.
Omfattar: 2,5 timmar inom skatt. Kursen faktagranskad den 2023-08-18 Grundkurs innebär att vi inte förutsätter speciella förkunskaper.Kursnivå: GrundkursKursen Lojalitetsplikt, konkurrens och företagshemligheter diskuterar relationen mellan arbetsgivare och arbetstagare både under och efter anställningstiden.
Omfattar: 2 timmar inom juridik arbetsrätt. Kursen faktagranskad den 2023-03-26 Fördjupningskurs innebär att du redan har gedigna kunskaper inom området.Kursnivå: FördjupningskursDetta är en nyhetsdag som behandlar aktuella frågor för den som arbetar med personal och löner. Denna gång koncentrerar vi oss på ett antal frågeställningar som är speciellt aktuella med tanke på den osäkra arbetsmarknad vi har just nu.
Omfattar: 2 timmar inom arbetsrätt - löner. Kursen faktagranskad den 2024-03-27 Påbyggnadskurs innebär att du förutsätts ha relevanta grundkunskaper och erfarenhet inom området.Kursnivå: Påbyggnadskurs