Fyra korta kurser i arbetsrätt
Här är fyra korta kurser i arbetsrätt förpackade i en kurs.
Värvningsförbud
Hur långt kan man, som arbetsgivare, gå i sin ambition att skydda sin verksamhet och de investeringar man gjort i de anställdas kompetens?
Uppsägning, ogiltighetsförklaring och skadestånd
Det här är ett område där det kan uppstå problem. Vad är det som ska ske under uppsägningstiden? Vad har parterna kommit överens om och vad blir effekterna av det?
Godkända tidsbegränsade anställningar
Vad är det möjligt att komma överens om och vad gäller enligt nya LAS.
Att häva anställningsavtal
Ibland är det möjligt att häva ett anställningsavtal, men vad är konsekvenserna?
I den här kursen, Fyra korta kurser i arbetsrätt, tar vi upp dessa mycket intressanta områden i arbetsrätten.
2395:-
* Utan årsabonnemang.
Målgrupp
Kursen vänder sig till dig som jobbar med löne- och personalhantering, såsom lönekonsulter, löneassistenter och redovisningskonsulter. Egna företagare och företagsledare är andra som kommer att ha nytta av denna kurs.
Kursmål
Kursen ska ge kunskap i de speciella områdena inom arbetsrätten som denna kurs riktar in sig på.
Förkunskaper
Grundläggande kunskaper i arbetsrätt är en fördel.
Kursintyg
Kursdeltagare som genomfört kursen får ett kursintyg.
Du behöver avsätta cirka 2 klassrumstimmar för att genomföra kursen.
Särskild information för dig som redovisningskonsult eller revisor finns här.
När vi behandlat din beställning får du en e-post med inloggningsuppgifter. Normalt inom en timmer om beställningen gjorts under kontorstid.
Har du frågor eller vill tala med någon om utbildningar?
Ring 023-669 50 00, chatta med oss eller ställ dina frågor via e-post info@righteducation.se.
Moms tillkommer på priserna ovan. Vi sänder faktura med e-post att betalas inom 10 dagar.