Här behandlar vi reglerna kring hur en anställning avslutas. Reglerna är bitvis komplicerade och olika beroende på vilken anställningsform man har. När och hur kan en arbetsgivare avskeda en arbetstagare? Här finns det en hel del saker att tänka på.

I kursen behandlar vi reglerna kring arbetstid som är komplicerade - både för arbetsgivaren och arbetstagaren.

Kursen Arbetstvist - Arbetsrätt för VD ger en samlad och kortfattad redovisning av den arbetsrättsliga processen samt vad en företagsledare måste veta i samband med en arbetstvist. I kursen gör vi en metodisk genomgång av reglerna för uppsägning och avskedande.

Denna kurs vänder sig till dig som hanterar personal och löner. Vi fördjupar oss i reglerna för bilförmån för anställda och företagets ägare.

Kursen behandlar reglerna kring beskattning och redovisning av förmåner. I kursen förklarar vi vad du bör tänka på om du tar ut förmåner från ditt företag eller ger förmåner tilldina anställda.

Reglerna kring föräldraledighet är komplicerade - både för arbetsgivaren och arbetstagaren.

Detta är en kurs i Arbetsrätt inom kursblocket Handelsrätt. Arbetsrätten påverkar oss alla och alla företagare måste behärska dess grunder.

Här handlar det om ledighetslagstiftningen. Alla som har en anställning kommer någon gång att behöva vara ledig. Semester, sjukdom eller andra legitima orsaker regleras i arbetsrätten.

Den här kursen är en fördjupning i ämnet arbetsrätt. Vi koncentrerar oss på hur och när en konkurrensklausul kan användas i avtalet.

Mot bakgrund av den nya lagen om företagshemligheter diskuterar vi lojalitetsbegreppet arbetsgivare - arbetstagare.

Speciella regler gäller för uttag av utdelning och lön i fåmansaktiebolag. God planering krävs för att minimera skatten.

Denna kurs vänder sig till dig som hanterar personalfrågor och löner. Vi behandlar skatterelaterade frågor samt nyheter och aktuella rättsfall inom arbetsrätten.

Att starta företag innebär ofta helt nya utmaningar och risker. I denna kurs behandlar vi några av de vanligaste och farligaste områdena. Bra att veta även för redovisningskonsulter som ofta är den förste att få frågan.

Alla som hanterar personalfrågor måste vara insatt i de viktiga avtalsfrågorna inom arbetsrätten. Risken för felaktig hantering av personalfrågor och därmed konflikter och skadestånd är annars stor.

Kursen handlar om representation, konferenser och sponsring. Vi behandlar både skatte- och redovisningsreglerna och ger tips om vad man bör tänka på.

Utbildningen ger praktisk kunskap om det dagliga arbetet på arbetsplatsen. Du får användbara metoder och tips för det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Den här kursen handlar om beskattning av traktamenten och reseersättningar. Området är delvis komplicerat beroende på speciella branschförhållanden.

Denna kurs gör en samlad genomgång av de regler som gäller vid uppsägning på grund av arbetsbrist och vid uppsägning av personliga skäl.

Här handlar det om reglerna kring arbetsbrist. När och hur kan en arbetsgivare reducera arbetsstyrkan med hänvisning till arbetsbrist? Här finns det en hel del saker att tänka på. Vad man ska och inte ska göra. Vi reder ut begreppen.

Den här kursen handlar de arbetsrättsliga reglena vid övergång av verksamhet. Anställningsskyddslagen LAS och medbestämmandelagen MBL innehåller regler om skydd för arbetstagare då verksamhet övergår från en arbetsgivare till en annan arbetsgivare.