Här behandlar vi reglerna kring hur en anställning avslutas. Reglerna är bitvis komplicerade och olika beroende på vilken anställningsform man har. När och hur kan en arbetsgivare avskeda en arbetstagare? Här finns det en hel del saker att tänka på.

Kursen behandlar de regler som gäller fram till den 30 september 2022.

I kursen behandlar vi reglerna kring arbetstid som är komplicerade - både för arbetsgivaren och arbetstagaren.

Kursen behandlar de regler som gäller fram till den 30 september 2022.

Kursen Arbetstvist - Arbetsrätt för VD ger en samlad och kortfattad redovisning av den arbetsrättsliga processen samt vad en företagsledare måste veta i samband med en arbetstvist. I kursen gör vi en metodisk genomgång av reglerna för uppsägning och avskedande.

Kursen behandlar de regler som gäller fram till den 30 september 2022.

Denna kurs vänder sig till dig som hanterar personal och löner. Vi fördjupar oss i reglerna för bilförmån för anställda och företagets ägare.

Kursen behandlar reglerna kring beskattning och redovisning av förmåner. I kursen förklarar vi vad du bör tänka på om du tar ut förmåner från ditt företag eller ger förmåner till dina anställda.

Reglerna kring föräldraledighet är komplicerade - både för arbetsgivaren och arbetstagaren.

Personuppgiftsansvar för personuppgifter enligt EU:s dataskyddsförordning, förkortat GDPR, är en förordning som gäller alla medlemsstater i EU. Personuppgiftsansvaret är ett skadestånds- och straffsanktionerat ansvar. Kursen är en uppdatering av de kurser som vi har inom detta område.

Detta är en kurs i Arbetsrätt inom kursblocket Handelsrätt. Arbetsrätten påverkar oss alla och alla företagare måste behärska dess grunder.

Kursen behandlar de regler som gäller fram till den 30 september 2022.

Här handlar det om ledighetslagstiftningen. Alla som har en anställning kommer någon gång att behöva vara ledig. Semester, sjukdom eller andra legitima orsaker regleras i arbetsrätten.

Kursen behandlar de regler som gäller fram till den 30 september 2022.

Den här kursen är en fördjupning i ämnet arbetsrätt. Vi koncentrerar oss på hur och när en konkurrensklausul kan användas i avtalet.

Mot bakgrund av den nya lagen om företagshemligheter diskuterar vi lojalitetsbegreppet arbetsgivare - arbetstagare.

Kursen går igenom de nya reglerna om anställningsskydd i LAS. Vi behandlar också ändringarna i uthyrningslagen och de regeländringar som berör facklig förtroendeman.

Denna kurs vänder sig till dig som hanterar personal- och lönefrågor. Vi behandlar skatterelaterade frågor samt nyheter och aktuella rättsfall inom arbetsrätten.

Att starta företag innebär ofta helt nya utmaningar och risker. I denna kurs behandlar vi några av de vanligaste och farligaste områdena. Bra att veta även för redovisningskonsulter som ofta är den förste att få frågan.

Alla som hanterar personalfrågor måste vara insatt i de viktiga avtalsfrågorna inom arbetsrätten. Risken för felaktig hantering av personalfrågor och därmed konflikter och skadestånd är annars stor.

Kursen behandlar de regler som gäller fram till den 30 september 2022.

Kursen handlar om representation, konferenser och sponsring. Vi behandlar både skatte- och redovisningsreglerna och ger tips om vad man bör tänka på.

Utbildningen ger praktisk kunskap om det dagliga arbetet på arbetsplatsen. Du får användbara metoder och tips för det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Den här kursen handlar om beskattning av traktamenten och reseersättningar. Området är delvis komplicerat beroende på speciella branschförhållanden.

Kursen har ett antal interaktiva arbetsuppgifter som du ska besvara. Gör arbetsuppgifterna när du uppmanas i videoavsnittet eller när det kommer som nästa kursmoment. När du lämnat ditt svar får du vår kommentar. Läs denna och jämför med ditt svar. Lycka till!

Kursen behandlar de regler som gäller fram till den 30 september 2022.

Här handlar det om reglerna kring arbetsbrist. När och hur kan en arbetsgivare reducera arbetsstyrkan med hänvisning till arbetsbrist? Här finns det en hel del saker att tänka på. Vad man ska och inte ska göra. Vi reder ut begreppen.

Kursen behandlar de regler som gäller fram till den 30 september 2022.

Den här kursen handlar de arbetsrättsliga reglena vid övergång av verksamhet. Anställningsskyddslagen LAS och medbestämmandelagen MBL innehåller regler om skydd för arbetstagare då verksamhet övergår från en arbetsgivare till en annan arbetsgivare.