Att studera online är effektivt

Kursen ger en övergripande genomgång av reglerna kring uppsägning på grund av arbetsbrist och vid personliga skäl. Reglerna kring anställning är bitvis komplicerade och utan grundläggande kunskap i ämnet finns det stor risk att man som arbetsgivare agerar felaktigt - något som kan få allvarliga konsekvenser.

Kursen är indelad i två tydliga avsnitt där vi först reder ut problematiken kring arbetsbrist och därefter reglerna kring uppsägning av personliga skäl.

Målgrupp:

Kursen vänder sig till alla som arbetar med löne- och personalhantering som personalchef eller som egen företagare. Redovisningskonsulter, som ofta får frågor kring anställning och uppsägning från sina kunder, behöver behärska detta. Ett felaktigt råd kan skapa problem.

Kursmål:

Efter genomgången kurs har deltagaren en god uppfattning vilka regler som gäller om man vill säga upp någon på grund av arbetsbrist eller personliga skäl. Kursens arbetsuppgifter ger en bra tillämpning av regelverket och en möjlighet att testa och befästa sina kunskaper.

Förkunskaper:

Kursen kräver i och för sig inga speciella förkunskaper inom arbetsrätten men vi rekommenderar ändå att man först går vår kurs Personal och löner som kan vara en bra introduktion till ämnet personal och arbetsrätt som helhet.

Studieform:

Kursen består av ett antal föreläsningar som du kan se och lyssna till via Internet. Du har ett år på dig att genomföra kursen och du kan lyssna på föreläsningarna hur många gånger som helst. Kompletterande dokumentation och exempel finns till kursens avsnitt. Det finns kontrollfrågor och arbetsuppgifter som man med fördel kan diskutera med en kollega. Till arbetsuppgifterna finns förslag till lösningar.

Kursintyg:

Kursdeltagare som genomfört kursens samtliga föreläsningsavsnitt, gjort arbetsuppgifterna och svarat på kontrollfrågorna får ett kursintyg.